Capacitación en línea
Tema: Marco Jurídico de Actuación del Comité de Ética.
Fecha: 24 de junio 2021 – Duración: 120 min.
Objetivo: Implementar un curso de inducción sobre la normativa en la que sustenta su labor el Comité de Ética, con el fin de formar a las nuevas integrantes del Comité del conocimiento y aplicación de la normatividad interna que rige al INAI.
Dirigido a: Todo el funcionariado del INAI.
Ponente: Dr. Gonzalo Sánchez de Tagle, Director General de Asuntos Jurídicos del INAI y el Mtro. Alejandro Javier Achard Carretero, Subdirector de lo Contencioso de Datos del INAI.
Fecha: 24 de junio 2021 – Duración: 120 min.
Objetivo: Implementar un curso de inducción sobre la normativa en la que sustenta su labor el Comité de Ética, con el fin de formar a las nuevas integrantes del Comité del conocimiento y aplicación de la normatividad interna que rige al INAI.
Dirigido a: Todo el funcionariado del INAI.
Ponente: Dr. Gonzalo Sánchez de Tagle, Director General de Asuntos Jurídicos del INAI y el Mtro. Alejandro Javier Achard Carretero, Subdirector de lo Contencioso de Datos del INAI.
Tema: Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en igualdad laboral y no discriminación.
Fecha: 20 de agosto 2021 – Duración: 90 min.
Objetivo:Coordinar los trabajos que permitan encaminar los procesos y esfuerzos necesarios, a fin de que este Instituto Nacional se certifique exitosamente en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación.
Dirigido a: Integrantes del Comité de Ética y de la Dirección General de Administración del INAI.
Ponente:Lic. César Hernández Retama, Jefe de Departamento de Igualdad Laboral y No Discriminación del INMUJERES.
Fecha: 20 de agosto 2021 – Duración: 90 min.
Objetivo:Coordinar los trabajos que permitan encaminar los procesos y esfuerzos necesarios, a fin de que este Instituto Nacional se certifique exitosamente en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación.
Dirigido a: Integrantes del Comité de Ética y de la Dirección General de Administración del INAI.
Ponente:Lic. César Hernández Retama, Jefe de Departamento de Igualdad Laboral y No Discriminación del INMUJERES.
Tema: Curso de inducción para las y los integrantes del Comité de Ética.
Fecha: 8 de julio 2021 – Duración: 120 min.
Objetivo: Implementar un curso de inducción sobre la normativa en la que sustenta su labor el Comité de Ética, con el fin de formar a las nuevas integrantes del Comité del conocimiento y aplicación de la normatividad interna que rige al INAI.
Dirigido a: Todo el funcionariado del INAI.
Ponente: Mtro. César Iván Rodríguez Sánchez, Titular del Órgano Interno de Control del INAI y el Lic. Román Toledo Robles, Director de Responsabilidades del INAI.
Fecha: 8 de julio 2021 – Duración: 120 min.
Objetivo: Implementar un curso de inducción sobre la normativa en la que sustenta su labor el Comité de Ética, con el fin de formar a las nuevas integrantes del Comité del conocimiento y aplicación de la normatividad interna que rige al INAI.
Dirigido a: Todo el funcionariado del INAI.
Ponente: Mtro. César Iván Rodríguez Sánchez, Titular del Órgano Interno de Control del INAI y el Lic. Román Toledo Robles, Director de Responsabilidades del INAI.
Tema:Derechos Humanos y Ética Pública.
Fecha: 22 de abril 2021 – Duración: 90 min.
Objetivo: Desarrollar un Programa de Capacitación mínimo con temas de interés relacionados con las funciones del Comité de Ética; tales como Ética Pública; corrupción e Integridad e Igualdad de género y prevención de las diversas formas de violencia en contra de mujeres y niñas.
Dirigido a: Todo el funcionariado del INAI.
Ponente: Dr. Guillermo Escobar Roca, Director del Máster en Derechos Humanos, Estado de Derecho y Democracia en Iberoamérica y del Programa Regional de Apoyo a las Defensorías del Pueblo de Iberoamérica (PRADPI) de la Universidad de Alcalá.
Fecha: 22 de abril 2021 – Duración: 90 min.
Objetivo: Desarrollar un Programa de Capacitación mínimo con temas de interés relacionados con las funciones del Comité de Ética; tales como Ética Pública; corrupción e Integridad e Igualdad de género y prevención de las diversas formas de violencia en contra de mujeres y niñas.
Dirigido a: Todo el funcionariado del INAI.
Ponente: Dr. Guillermo Escobar Roca, Director del Máster en Derechos Humanos, Estado de Derecho y Democracia en Iberoamérica y del Programa Regional de Apoyo a las Defensorías del Pueblo de Iberoamérica (PRADPI) de la Universidad de Alcalá.
Tema:Prevención y Atención al Hostigamiento y Acoso Sexual en los Espacios Laborales.
Fecha: 28 de abril y 4 de mayo de 2022. – Duración: 6 horas.
Objetivo: Identificar las prácticas de acoso y hostigamiento sexual en los ambientes laborales e implementar estrategias para su atención, prevención y erradicación.
Dirigido a: Funcionariado del INAI.
Ponente: Mtra. Norma Lorena Loeza Cortés, Consultora en Derechos Humanos y No Discriminación.
Fecha: 28 de abril y 4 de mayo de 2022. – Duración: 6 horas.
Objetivo: Identificar las prácticas de acoso y hostigamiento sexual en los ambientes laborales e implementar estrategias para su atención, prevención y erradicación.
Dirigido a: Funcionariado del INAI.
Ponente: Mtra. Norma Lorena Loeza Cortés, Consultora en Derechos Humanos y No Discriminación.
Tema:¿Cómo construir un espacio laboral digno?
Fecha: 6 de octubre 2022 . – Duración: 180 min.
Objetivo: Proporcionar herramientas conceptuales y prácticas al personal del INAI, sobre cómo construir un espacio digno de trabajo y mantener la capacidad crítica para revisitar y revaluar sus condiciones, alrededor de tres ejes principales: balance de vida reproductiva y laboral, diversidad y equidad, y prevención de la violencia.
Dirigido a: Funcionariado del INAI.
Ponente:Gerardo Contreras, Investigador y Activista por los derechos de las mujeres y personas LGBTI+.
Fecha: 6 de octubre 2022 . – Duración: 180 min.
Objetivo: Proporcionar herramientas conceptuales y prácticas al personal del INAI, sobre cómo construir un espacio digno de trabajo y mantener la capacidad crítica para revisitar y revaluar sus condiciones, alrededor de tres ejes principales: balance de vida reproductiva y laboral, diversidad y equidad, y prevención de la violencia.
Dirigido a: Funcionariado del INAI.
Ponente:Gerardo Contreras, Investigador y Activista por los derechos de las mujeres y personas LGBTI+.
